县域高质量发展,人才是关键
重视人才工作,县域加强人才引进,高质是展人漳县的主动作为,也是才关面对现实的突围之举。
人才外流,县域公共服务跟不上百姓需求,高质群众用脚投票纷纷外流。展人县域人口流失,才关百业发展受影响,县域县域经济社会发展陷入困境。高质毋庸置疑,展人这样的才关困境不仅仅在漳县存在,在西北很多地方都有。县域最新人口普查数据显示,高质很多欠发达地区人口下降,展人就是明证。
能否遏制这种恶性循环,是欠发达地区二次创业成败的关键。漳县深刻分析县情,得出了要从人才入手,加大招才引才力度,优化人才发展环境,促进人才回流县域,以人才的汇聚推动社会公共服务、营商环境的改观,再以此推动人口等各发展要素的回流,以此推动县域经济社会步入良性发展轨道。
人是生产力的核心要素,科学技术是第一生产力。掌握了科学技术的人才无疑是一个地方发展进步的关键,从这一点上看,漳县的探索十分有益。目前,漳县综合施策,引才工作取得了新成就,各项社会事业也逐渐有了新发展。
对于欠发达地区县级政府而言,要扭转人才外流趋势,形成人才的聚集效应,产生广泛而持久的带动辐射效应,非一日之功。在人才竞争日趋激烈的当下,确属逆水行舟。漳县迈出了关键一步,只有久久为功,心无旁骛持续抓好这项工作,才能彻底改善发展环境,县域经济社会也必将取得新的更大的发展。
在扶贫攻坚取得历史性成就的当下,很多欠发达地区正面临新的发展契机,强县域更是重要发展战略。当今新科技进步日新月异,改革创新是发展动力之源,县域要在全国统一的大市场实现高质量发展,不同程度面临人才短缺的困境,这方面漳县做了有益的探索。
马富春 来源:中国青年报
2022年09月06日 05 版
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